劳务人员合同

时间:2023-12-07 19:01:58
劳务人员合同

劳务人员合同

随着人们对法律的了解日益加深,能够利用到合同的场合越来越多,签订合同也是非常有必要的行为。那么制定合同书有什么需要注意的呢?下面是小编帮大家整理的劳务人员合同,希望对大家有所帮助。

劳务人员合同1

聘用方(甲方):_____________________________________________

注册地址:___________________________________________________

资质类别:__________________________电话:___________________

法定代表人:_________________________________________________

职务:_______________________________________________________

劳动者(乙方):_____________________性别:_______年龄:_____

籍贯:____________________身份证号码:_________________________

电话:____________________住址:_____________________________

根据建筑劳务市场需要,依据有关法律、法规,遵守平等、自愿、公平和诚实 ……此处隐藏15570个字……村居环境,加强脱贫帮扶,本着甲乙双方自愿、平等互利原则,特签订如下临聘环境卫生保洁员劳务合同:

一、合同期限

自____年____月___日起至____年____月___日止。

二、工作内容

1、负责环境卫生清扫,检查,必须按照村里划分的责任区域,完成好自己的工作任务。清扫保洁率要达到100%,每天按时收集垃圾,并将垃圾倒入垃圾桶内或宋焚烧炉内焚烧。

2、负责至道路清扫保洁,日常清扫路面及两旁白色垃圾,定期清除道路两旁杂草,路旁渠沟、塘、堰保洁,环卫设施清洁及其他有关环境卫生等工作内容。

3、每天工作_____小时。

三、劳务报酬

每月_____元。

四、劳动纪律

乙方在合同期内必须遵守本岗位制度,并服从村管理和考核。

五、合同终止和解约的条件

1、乙方有下列情形之一的,甲方可以解约合同。

①每月违反岗位制度累计3次以上。

②连续旷工3天。

③完不成交办的任务。

④年度考核不合格。

2、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同。

①甲方不按合同规定发放劳务报酬或连续不支付劳务报酬。

②甲方不履行合同或违反国家政策规定,侵犯乙方合法权益。

3、甲方或乙方要求解除劳务合同,必须提前5天通知对方,并办理有关手续。

此合同一式三份,甲乙双方各一份,乡政府一份,签字盖章生效。

甲方:________________乙方:________________

____年____月___日____年____月___日

《劳务人员合同.doc》
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